Từ những ngày đầu thành lập, N&V Education đã luôn mang trong mình sứ mệnh: Trở thành cầu nối vững chắc giữa doanh nghiệp và nguồn nhân lực chất lượng, thúc đẩy sự phát triển nhanh chóng và bền vững cho doanh nghiệp. Xuất phát từ nhu cầu của thị trường và từ thế mạnh của công ty, N&V Education luôn chú trọng phát triển dịch vụ Headhunter:
・Giới thiệu nhân sự có chuyên môn và ngoại ngữ
・Giới thiệu nhân sự cấp quản lý
・Giới thiệu người Nhật tại địa phương
・Giới thiệu người Việt làm việc tại nước ngoài
・Giới thiệu nhân sự đa ngôn ngữ (Nhật, Anh, Trung, Hàn, Thái)
Quy trình giới thiệu nhân lực tại N&V Education
Khách hàng là người cuối cùng đưa ra quyết định lựa chọn ứng viên, ứng viên trước khi được gửi sang phỏng vấn chuyên sâu với khách hàng đã được lựa chọn và đánh giá kỹ lưỡng tại N&V Education.
Quy trình làm việc của N&V Education bao gồm 6 bước:
Thành tựu nổi bật
Chúng tôi đã giới thiệu thành công được nhiều nhân sự cao cấp ở các lĩnh vực khác nhau, trong đó phải kể đến:
– Giám đốc điều hành công ty IT
– Giám đốc điều hành công ty An Ninh
– Giám đốc đại diện pháp luật công ty PCCC
– Giám đốc công ty Luật
– Sales Manager công ty thương mại cơ khí
– Trưởng phòng nhân sự công ty sản xuất điện tử…